政策加持 莞企揽才底气足

东莞日报

■3月20日，寮步镇在西安进行“校园东莞日”招聘行动

■莞企招聘人员在向学子介绍岗位需求

本报讯 继塘厦镇首发成都开展校园招聘行动后，3月20日，寮步镇也在西安进行“校园东莞日”招聘行动。

再入“985”高校

莞企更自信

“我们现在的初试，公司给了我拍板权，流程也很简单，主要是了解你们的专业基础知识、逻辑思维和表达能力，这三方面达标的话，我们晚上发具体的薪资待遇表给你们，其中包括成长提升后的相应待遇，如果觉得合适，你们就来。”当天上午10时，西北工业大学的东莞招聘专区“营业”时间一到，20家莞企的招聘摊位前就挤满西北工业大学的学子们，广东特发信息光缆有限公司校招组负责人李秋宇在招聘前，向学子们说明公司现场招聘的需求。

李秋宇的大实话成功引起学子们的关注。“实话实说，以往去‘985’高校，总是会有那么一点不自信，怕岗位与专业不匹配，怕学子看不上我们。但去年参加在哈尔滨举办的首个‘东莞校园日’，让我们有了不一样的认知。”李秋宇告诉记者，如今再入“985”高校，在招聘时自信心更足了，这种自信来源于东莞制造产业链和城市四张名片的赋能，来源于东莞人社部门的精准服务、政策加持，以及企业自身企稳向好的发展势头。

广东科隆威智能装备股份有限公司这次前来西安揽才的负责人，并非出自人力资源部门，而是直接派出技术部门负责人张先生到现场与学子们对接。“目前，我们正在从产业链的中下游向上游进行突破拓展，人才是这次突破的核心资源。由于行业领域属于细分类，这次公司就派我到西安来直接与人才对接。”张先生指着自家公司海报上20-40K综合月薪一栏自信地说道。

同场招聘

东莞引力“HOLD”得住

与哈尔滨、成都两地的“东莞校园日”有点不同的是，这次20家莞企来到西北工业大学开展招聘会，恰巧遇上该校的春招活动日，长达数百米的几个招聘区内，挤满深圳、厦门、苏州等十多个发达城市的数百家用人单位。

同场竞才，莞企不仅不弱势，反而让其他地区的同领域企业感受到了压力。记者注意到，先于莞企到达招聘区域的其他城市的某科技公司，看到同行莞企摆出揽才海报后，悄悄用大头笔在海报上原来的薪酬后写上了“年薪25-30万”一行字眼。

除了现场体现出的细节外，这次寮步人社分局牵头组织企业到西安，明显是做足了功课，入场的莞企HR们，揽才时展现出的格局大了许多。

“没想到除了公司的福利待遇外，东莞还有这么多人才补贴和成长补贴，尤其是你说的这些东莞的人、东莞的景、东莞的事，让我刷新了对东莞的认知。”坐在东莞市铭冠电子科技有限公司招聘摊位前，听完HR的介绍，在西北工业大学攻读文学创意的研三学生周于沁当即掏出电话，将男友闫雍（西北工业大学机械自动化研三学生）叫到了东莞招聘区应聘。

“其实我去年就和一家公司签了三方，但是她（周于沁）铁了心要到广东去，我们一直在商量一个双方都满意的方案。”完成应聘后，心情转好不少的闫雍告诉记者，东莞给了他们一个达成爱情和事业两不误的新选项。

数据统计，当天在西北工业大学的“东莞校园日”招聘活动上，入场的20家莞企共与147名西北工大学子达成初步就业意向，并在现场与其中80人达成预入职协议。

值得一提的是，招聘场内的热闹并不是独景，招聘场外的东莞故事同样很精彩。随行的寮步镇团委的工作人员，在西北工业大学约见寮步籍学子，并成功招募到校园大使1名。而东莞市人社局寮步分局负责人李正扬也趁热打铁，代表市人社局前往西北工业大学生命学院，与该院党委书记万海东进行洽谈对接，双方就学生实习互动、产教融合等议题达成了初步意向。接下来将尽快形成具体框架方案。“希望在今年就能成行，我们这里的学生，宏远队球迷也不少哟。”万海东笑着说。

现场特写

问路人顺手“带走了”指路人

“同学，请问生命学院怎么走？”

3月20日下午2点40分，走在西北工业大学宽阔的校园内，赶去生命学院赴约的李正扬等人有点着急，看到迎面而来的小伙子，一行人当即上前问路。

“前面第二个路口左转，然后再在第三个路口右转，再直行200米就到了。”小伙子非常热心地回复道。小伙不张口不要紧，一张口就引起了李正扬一行人的注意。

“这位同学是广东的？”“是的，我是广州的。你们也是广东的？”……不问不要紧，双方这一聊下来，又是一个故事。

原来，这位广州籍的刘子扬同学，是西北工业大学电气工程及其自动化专业的应届毕业生，当时他正赶往招聘会现场，恰好遇见了李正扬等人。了解完刘子扬的情况后，李正扬等人立即热心地当起推荐人，将其简历投发到入场企业群里，最终，刘子扬同学被高伟光学公司揽获。一个热心的指路人就这样被问路人顺手“带到了”东莞。